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tob大客戶銷售

1.4-2.8萬·13薪
  • 杭州拱墅區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售區域銷售
崗位內容:
1. 自帶客戶資源,進行銷售和市場推廣;
2. 配合內外部相關部門工作,處理客戶投訴及售后事宜,完成銷售任務;
3. 協助上級制定年度銷售計劃,完成個人銷售指標。
任職要求:
1. 本科及以上學歷、有2年以上杭州工作經驗,具備優秀的溝通表達能力和語言組織能力;
2. 有拓展客戶的能力,有較強的市場分析和銷售能力;
3. 工作細心、耐心、有耐性,對客服工作有熱情;
4. 具有良好的學習能力和團隊合作精神。
客戶群體:
1.通過資源鏈接以及商務合作等洽談企業,進駐企業,幫助企業員工做個人所得稅app匯算清繳,同時為客戶做稅優產品規劃;
2.開發客戶的方式:互聯網留資獲客、客戶主動聯系、商會團體合作、資源鏈接等;
3.針對企業內年收入超過15萬的職場人;
薪酬福利:
1.薪資面議;
2.績效薪資(15K-60K);
3.季度獎金、年度獎金;
4.團隊氛圍溫馨愉快,沒有復雜的人際關系;
5.豐盛的下午茶+每月團建+老板不定期請喝咖啡;
6.每年國際旅行一次;
上班時間:
周一至周五8:45-15:45,周末及法定節假日休息,無加班;
晉升空間:
1.有從零到一培訓+手把手教,幫助您快速上手,從小白到專業;
2.更有行業權威培訓體系+國際認證培訓體系;
3.晉升機制公開透明,最快可3個月晉升經理,最快9個月晉升儲備總監;
4.公司經營長期穩定;
我們期待著您的加入,一起為自己規劃更美好的未來!

工作地點

拱墅區杭州綠地中央廣場

職位發布者

李女士/HR

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公司Logo杭州所惠養老服務有限公司
背靠世界500強純外資企業,服務浙江核心高端人群。有溫度的職場環境:高端專屬職場、手沖咖啡、絲網拉花、插花、球類等豐富的職場內外活動,讓員工工作之余輕松快樂。人才計劃:專屬人才計劃,完整的培訓,第入職前期、入職1-3月新兵、3-6月中期培訓、復旦大學人才班培訓,專屬管理類培訓等完整的培訓體系,透明的晉升體系,讓員工職業規劃更清晰、更專業。我們期待:你有足夠的野心、有創業精神、充滿干勁的同時是一個顧家的人,有大局觀,期待在醫養行業展現你得精彩。
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