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1. 依據(jù)招聘計劃與招聘需求，進行人員招聘工作。 2. 負責高質量簡歷搜索工作，利用各種工具及渠道，尋找優(yōu)秀的人才。 3. 統(tǒng)計招聘相關報表與分析，并提出改善措施。 4. 試用期面談、離職面談跟進與匯總。

1.本科及以上學歷，3年以上招聘相關經(jīng)驗。 2.較強溝通能力，信息收集和綜合分析能力。 3.主動積級，責任心強。 4.有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 待遇：朝九晚六 雙休 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利 、定期體檢 、員工旅游