工作職責:
1.制定物業公司的發展戰略,并根據內外部環境變化進行調整,組織實施公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;
2.根據董事會下達的年度經營目標,組織制定、修改、實施公司年度經營計劃,控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任;
3.組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案;
4.負責質量體系的建立、實施、管理和持續改進,樹立安全意識,健全消防制度,嚴格落實各項防范措施,保障所管轄物業及人員的財產和生命安全;
5.提升物業品牌服務意識,注重分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力,同時提升服務質量樹立良好品牌效應,隨時了解客戶對本部各項服務的意見和建議;
6.組織監督各分公司工程人員對接管樓宇的公共設施、建筑物主體、設施設備及操作規程等提前介入熟悉,認真審查監督業主的裝修報批手續和裝修方案,嚴格執行住宅室內裝飾裝修管理辦法;
7.認真組織實施新項目物業招投標方面工作;
8.全面負責公司隊伍培訓及建設工作,不斷提高員工素質,打造高績效團隊;
9.全面負責健全崗位職責目標,持續改進各項基礎制度和業務流程,對經營過程實施有效的監督、指導、考核,并保證企業可持續發展;
10. 全面負責倡導公司企業文化和經營理念,推進企業文化建設工作;
11. 負責召集和主持公司月度經營管理會議、周例會,落實各部門晨夕會,協調、檢查和督促各部門工作,貫徹落實會議決議。
任職要求:
1.要求本科及以上學歷,相關專業(優先);
2.取得二、三級職業經理人證件優先;
3.要求具有8年以上物業管理工作經驗,3年以上同等職務經驗。