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【崗位職責】 1. 負責日常行政事務的安排與執行，如辦公用品的采購與領用。 2. 協助組織內部各類會議及活動，并做好相關記錄。 3. 負責員工檔案的建立與管理，確保資料完整準確。 4. 參與接待來訪客戶或合作伙伴，維護良好的外部關系。 5. 協助處理勞動關系相關事宜，保障員工權益。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 2. 本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先。 3. 至少1年以上的人事行政工作經驗。 4. 熟練使用辦公軟件，特別是Excel。 5. 擁有良好的文字功底，能夠撰寫各類文書。