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1、協助集團人力資源中心制定相關人事行政制度，并督促、檢查貫徹制度在各城市的落地執行；
2、協助城市市場、物流進行相關崗位的招聘全流程管理；
3、負責城市在職人員勞動合同的簽訂、保管，員工相關資料的保管；
4、負責市場、物流員工花名冊定時更新，確保數據準確，填制和上報各類人力統計報表、月報表等，城市入、離職數據分析；
5、協助財務對接好員工五險一金事宜；
6、協助財務提供必要的騎手信息資料；
7、負責城市重要會議的組織，策劃，員工活動的組織策劃；重大節日公司氛圍打造以及文化輸出；
8、協助業務組織城市人員定期盤點，半年度述職；
9、定期組織城市內新人進行新員工文化培訓，協助業務端組織業務相關培訓；
10、其他項目或臨時性工作；