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更新于 6月23日

訓(xùn)練高級(jí)主管

7000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)餐飲服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)需求調(diào)研與分析,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,設(shè)計(jì)并開發(fā)培訓(xùn)課程; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施,跟進(jìn)培訓(xùn)方案的執(zhí)行、效果評(píng)估和培訓(xùn)總結(jié)工作; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施加盟門店培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn); 4、對(duì)下屬門店的培訓(xùn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并供應(yīng)詢問服務(wù); 5、參加培訓(xùn)體系、制度和流程的建立,負(fù)責(zé)本職工作的改進(jìn)和創(chuàng)新; 6、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)維工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事務(wù)。 8、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意全力推動(dòng),并以自身影響力,帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的踐行。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬到大專),餐飲管理、酒店管理、教育學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、3年以上內(nèi)訓(xùn)和加盟門店培訓(xùn)或同崗位工作閱歷,其中具備餐飲連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)力量、溝通力量、內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程、執(zhí)行力強(qiáng)。 4、認(rèn)同接受公司企業(yè)文化,并愿意全力以赴。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)永和龍子湖中央廣場-A座北塔21樓

職位發(fā)布者

閆先生/招聘主管

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公司Logo鄭州農(nóng)小鍋餐飲管理有限公司
企業(yè)介紹:農(nóng)小鍋成立于2018年,總部位于河南鄭州,是一家集餐飲服務(wù)、品牌策劃于一體的餐飲連鎖企業(yè)。公司以剛需、高頻、低利的經(jīng)營理念切入簡快餐市場,憑借“顧客第一,自利利他,說到做到”的企業(yè)文化,經(jīng)過幾年的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了健康穩(wěn)步增長。品牌介紹:農(nóng)小鍋是2019年推出的火鍋快餐化品牌,是把老百姓“常吃”的、“愛吃”的和“需要吃”的產(chǎn)品進(jìn)行了全新融合升級(jí)與優(yōu)化,以單人單鍋、回轉(zhuǎn)自助的形式給消費(fèi)者交付多快好省的用餐解決方案。經(jīng)過兩次品牌升級(jí)、三次供應(yīng)鏈升級(jí)、數(shù)百款產(chǎn)品研發(fā)和兩次營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的迭代,部分區(qū)域購物中心門店月平均復(fù)購率達(dá)71%以上,加盟商開設(shè)第二家門店的比例70%以上。先后在京津冀豫晉和江浙滬地區(qū)開設(shè)超200家門店,深受消費(fèi)者喜愛。6年深耕,200+門店,現(xiàn)已成功布局北京、上海、天津、河北山西、河南、江蘇、浙江等地區(qū),每天門店服務(wù)顧客 50000+,創(chuàng)造就業(yè)崗位 2000+,成就創(chuàng)業(yè)者150+。
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