崗位職責:
1、協助董事長執行與實施公司發展戰略、起草總公司經營目標計劃;
2、負責執行董事長交辦的事項,上傳下達、督促落實、跟蹤反饋工作;
3、協助執行董事長對各公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的落實情況;
4、協助董事長跟進各公司經營目標完成情況;
5、配合董事長處理對外交流事務,維護公司重要客戶及合作伙伴關系及新業務的拓展;
6、提交對于公司發展戰略方向的建議;
7、定期與不定期主持召開總公司會議,傳達總公司發展方向及戰略布局;
8、不斷完善與優化公司管理體系,健全系統化管理;
9、協調政府事務。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,能駕車持有C證以上;
2、形象良好,身體健康,中大型企業5年以上副總以上職位管理經驗(有醫療器械方面的管理經驗優先考慮);
3、具備集團化公司管理經驗,出色的組織管理才能、先進的管理理念及成熟的企業管理模式;
4、具備較強的適應能力、抗壓能力、敏銳的洞察力;
5、能深刻理解和貫切執行公司決策層的管理理念和措施;
6、具有職業經理人的優秀品格,對企業忠誠度高,務實敬業;
7、嚴謹、細致、耐心的工作作風,能堅持管理原則;
8、自我學習力強,具備較強的團隊精神及內部提升管理能力。
職位福利:社保、績效獎金、包吃、包住、補充醫療保險、定期團建、員工旅游、外訓機會