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（一）核心能力要求 1. 技術專長 (1) 系統仿真與數字孿生。精通航空飛行器仿真技術、數字孿生及人工智能（AI）在軍事/民航訓練系統中的應用。 (2) 軍民融合經驗。熟悉軍品四證資質體系，具備軍品智能體和民航（飛行訓練、機務維護/培訓）等領域的技術整合能力。 (3) 技術底座開發。主導過底層技術平臺的架構設計，支持定制化開發需求。 2.研發管理 (1) 科研成果轉化。具備高校或科研院所合作經驗，能將學術成果快速轉化為產業化產品。 3.產品與業務洞察 (1) 航空培訓系統。熟悉CCAR60部、MH/T3028等行業標準，主導過航空航天產品開發。 (2) 軍事仿真系統。能設計指揮訓練平臺或戰術模擬仿真系統。 （二）背景與經驗 1. 戰略思維。能結合公司實際情況及未來技術發展設計制定公司技術發展路線，平衡軍民業務協同發展。 2.從業經驗 (1) 10年以上航空/軍品或相關領域技術研發經驗，3年以上技術管理崗位（如技術副總、CTO、技術總監）。 (2) 主導過國家級重點項目。 (3) 團隊管理：曾帶領50+人技術團隊，成員涵蓋博士、碩士及資深工程師，具備跨學科協作能力。 3.創新與務實。創新應用前沿技術（如AI/大語言模型），同時注重產業化落地。 4.教育背景。碩士及以上學歷，航空工程、計算機科學、仿真技術、自動化等相關專業優先。 5.認同公司企業文化。 特別優秀者薪資面議。