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1. 策劃、組織和協調民宿的日常營運工作，確保高質量的客戶服務和滿意；
2. 監督并優化運營流程，提升工作效率；
3調查和分析競爭對手的情況，根據市場需求和客戶反饋進行產品改進；
4、積極拓展其他合作資源，如旅游平臺、企業客戶等，提升度假村的知名度和影響力。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神；
2. 能夠有效處理運營中的各種情況，保證服務品質；
3. 具有 3 年以上度假村、民宿管理經驗；
4、 具有較強的客戶服務意識和溝通能力，能夠妥善處理客戶關系和投訴