職位描述
招聘員工關系人力資源服務企業服務
崗位職責：1.負責執行開展招聘工作，發布招聘信息、收集簡歷、初篩等初面全過程。2.負責社會招聘、校園招聘、網絡平臺招聘的執行與維護。
3.負責招聘數據的統計匯總與分析。
4.負責新員工入離職的手續辦理。
5.負責領導交辦的其他臨時工作。
6.日常行政輔助工作。
任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源管理等專業。要求會辦理五險一金業務，有過招聘板塊工作者優先
2.1-2年的人力資源相關工作經驗，精通各招聘平臺使用，并了解不同招聘平臺的特點及適用范圍。擅長制作Excel、ppt等辦公軟件使用。
3.有一定的抗壓能力、靈活應變能力，能在開節奏的工作中保持高效工作，責任心強。
雙休 五險 早8:30 晚5:30
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工作地點
吉林省長春市南關區人民大街4848號2605
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職位發布者
李爽/人事經理
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