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長期發展戰略規劃，組織實施公司年度經營計劃和發展規劃。 3、負責組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月 工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障 各項計劃及指標的完成。 4、負責完善4S 店各項管理，健全崗位職責目標，持續改進各 項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核、并 保證企業可持續發展。 5、負責公司公共關系、廠家關系的溝通，網點經銷商的開發、 支持;組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂。

任職要求: 大專及以上學歷，持有效C1駕照，有較強的統籌能力，熟悉4S店流程，溝通協調能力強，可接受山西省內、京、津、冀異地辦公，5年以上同行業管理經驗，年齡40歲以下。