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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作。進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量策劃，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部實(shí)施依據(jù)銷(xiāo)售情況制訂的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)確保完成制造任務(wù)負(fù)責(zé)； 2、領(lǐng)導(dǎo)搞好整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理，組織好均衡生產(chǎn)，負(fù)責(zé)搞好生產(chǎn)人員的調(diào)配與管理，安全文明生產(chǎn)、定置管理，開(kāi)展“6S”活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各類生產(chǎn)會(huì)議，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)組織所屬各部門(mén)配合技術(shù)部不斷改善生產(chǎn)工藝，以降低消耗； 5、負(fù)責(zé)督促本部門(mén)人員做好本職工作，合理使用安排人員，協(xié)調(diào)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施生產(chǎn)管理的獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍； 7、組織搞好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品、零部件在形成過(guò)程的質(zhì)量控制，注意在重點(diǎn)工序的過(guò)程控制中開(kāi)展統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用活動(dòng)； 8、負(fù)責(zé)按照公司確定的環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，組織本部門(mén)員工開(kāi)展環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的辨識(shí)及持續(xù)改進(jìn)； 9、負(fù)責(zé)督促本部門(mén)人員做好本職工作，監(jiān)察、指導(dǎo)和考評(píng)，提高本部門(mén)的工作質(zhì)量和工作效率； 10、負(fù)責(zé)檢查、審核工藝設(shè)備組員的工作進(jìn)度和工作績(jī)效考核； 11、負(fù)責(zé)工藝方面技術(shù)難題的處理工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、大專級(jí)以上學(xué)歷； 2、40周歲以下，有過(guò)生產(chǎn)管理相關(guān)培訓(xùn)； 3、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有紡織、橡膠或相關(guān)行業(yè)5年以上生產(chǎn)、技術(shù)和管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件； 5、具有良好的思想品德及健康的身體素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)；敬業(yè)、勤奮、善于學(xué)習(xí)，辦事公正、擅長(zhǎng)溝通和人際交往；具有一定的決策和組織協(xié)調(diào)能力。 6、具體薪資面談。