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1.根據公司總部的發展規劃和戰略部署，制定分公司戰略發展和經營計劃，指導、部署各團隊落實執行，完成年度績效任務； 2.負責分公司全面經營管理事務，完善分公司各項管理制度、服務流程，并組織貫徹實施及監督； 3.發掘市場機會，主持擬定分公司的業務目標和業務計劃，實現分公司業務和投資回報的快速增長； 4.協調與政府相關部門的合作關系，建立良好的外部環境； 5.負責重要渠道、重點客戶的開拓，建立良好的合作關系； 6.負責團隊建設、培養和鍛煉各級干部； 7.匯集分公司內部信息和市場、競爭情況等外部信息，綜合研判，協調分公司整體經營發展； 8.組織并落實上級領導交辦的其他事項。

崗位要求：

1.中共正式黨員，本科及以上學歷，10年及以上相關管理工作經驗； 2.具有全面的企業管理能力，熟悉國家相關法律法規及政策規定、掌握上級主管部門的政策要求； 3.市場開拓能力強，能迅速布局和開展業務； 4.具有戰略導向、策略思維、營銷思路，較強公關和危機事件應急處理能力，敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力； 5.具有較強的領導力及團隊建設管理能力、組織協調能力和優秀的溝通能力； 6.嚴格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質好，無不良記錄，能夠承受較大工作壓力。

薪資待遇：

薪酬福利： 1、基本工資+崗位工資+績效工資，公正完善的薪酬體系，具有競爭力的薪資水平； 2、六險二金（五險一金+補充醫療保險+企業年金）； 3、周末雙休及帶薪年休假，法定節假日按國家規定執行； 4、員工餐補+交通補助+高溫津貼+年終獎+取暖補貼+員工年度體檢及豐厚年節福利； 5、豐富多彩的員工活動及評優獎勵等。