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1. 學(xué)情分析：了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家長預(yù)期，有針對性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，持續(xù)跟進(jìn)、追蹤效果； 2. 輔導(dǎo)服務(wù)：輔助主講老師教學(xué)，為學(xué)生提供課前預(yù)習(xí)、到課跟蹤、課堂幫助、問題答疑、作業(yè)批改、重難點(diǎn)輔導(dǎo)等服務(wù)，解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的各種問題； 3. 用戶運(yùn)營：根據(jù)工作手冊運(yùn)營班級社群等，確保日常溝通和服務(wù)的高效完成； 4. 續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)化：基于對產(chǎn)品和課程的理解，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到用戶滿意度指標(biāo)，開展用戶轉(zhuǎn)化或產(chǎn)品續(xù)報(bào)工作，保證目標(biāo)的達(dá)成。 *初中中價(jià)課課程周期一般在1個(gè)月左右，銷售轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向，帶初中數(shù)學(xué)科目，續(xù)費(fèi)初中正價(jià)課 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，對用戶負(fù)責(zé)； 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力； 4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，愿意投身在線教育行業(yè)發(fā)展。 13:30-22:30，周二三雙休；湖北省武漢市洪山區(qū)新發(fā)展國際中心B座 1、3000底薪+500補(bǔ)貼+績效（新人首兩個(gè)月保底績效1500），平均綜合月收入一般在8000-13000范圍上不封頂（績效計(jì)算方式：帶班費(fèi)*績效系數(shù) ）； 2、入職即繳納五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+意外險(xiǎn)、家屬保險(xiǎn)福利，定期團(tuán)建，年度體檢； 3、公司提供每月交通補(bǔ)貼（高德企業(yè)用車），帶薪年假； 4、試用期全額薪資發(fā)放、全年 7-15 天帶薪年假、每月一天帶薪病假； 5、定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)體系規(guī)范完善，團(tuán)隊(duì)年輕活力迸發(fā)，管理機(jī)制開明高效。 6、入職配發(fā)工作設(shè)備萬元五件套：ThinkPad+iPad+Apple-pencil+手機(jī)+手機(jī)卡