職位描述
技術(shù)崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、通過線上招聘平臺(tái)，篩選邀約；
2、保質(zhì)保量完成公司分配的簡(jiǎn)歷溝通任務(wù)，提高資源轉(zhuǎn)化率，完成招聘指標(biāo)；
3、熟悉招聘要求，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答；
4、對(duì)有意向且符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者進(jìn)行面試邀約，做好應(yīng)聘者信息登記和跟蹤；
5、應(yīng)聘人員入職后的跟蹤維護(hù)，及時(shí)解決應(yīng)聘人員入職后所遇問題，提高留存率；
6、及時(shí)完成工作數(shù)據(jù)及報(bào)表填寫；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，年齡20—40周歲；應(yīng)屆生，也可以接受?。?！
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽客戶需求，并及時(shí)給予解答和幫助；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
4、具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力和基本的辦公軟件使用技能；
5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)信息；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容
2、保質(zhì)保量完成公司分配的簡(jiǎn)歷溝通任務(wù)，提高資源轉(zhuǎn)化率，完成招聘指標(biāo)；
3、熟悉招聘要求，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答；
4、對(duì)有意向且符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者進(jìn)行面試邀約，做好應(yīng)聘者信息登記和跟蹤；
5、應(yīng)聘人員入職后的跟蹤維護(hù)，及時(shí)解決應(yīng)聘人員入職后所遇問題，提高留存率；
6、及時(shí)完成工作數(shù)據(jù)及報(bào)表填寫；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，年齡20—40周歲；應(yīng)屆生，也可以接受?。?！
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽客戶需求，并及時(shí)給予解答和幫助；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
4、具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力和基本的辦公軟件使用技能；
5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)信息；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容
工作地點(diǎn)
濟(jì)南天橋區(qū)銀座好望角-A座1號(hào)樓1502
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職位發(fā)布者
左曉嬌/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東探城數(shù)智科技有限公司山東探城數(shù)智科技集團(tuán)，攜手各地政府、高校和企業(yè)，以高質(zhì)量的教育、文化、培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)為核心、以數(shù)智系統(tǒng)為驅(qū)動(dòng)，構(gòu)建中國的人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)“三態(tài)合一”的生態(tài)服務(wù)體系。憑借領(lǐng)先的現(xiàn)代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)中心、智能中樞，打造精準(zhǔn)化教育、培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，便捷化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，數(shù)字化賦能服務(wù)平臺(tái)；以人才實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)就業(yè)大學(xué)、高端產(chǎn)業(yè)孵化基地、新型人力資源服務(wù)基地等為載體，提供人才培育、數(shù)智就業(yè)、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等體系化服務(wù)；構(gòu)建人才生態(tài)，賦能企業(yè)發(fā)展，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。集團(tuán)下轄多家分子公司，通過線上、線下渠道，自有媒體平臺(tái)，業(yè)務(wù)覆蓋華北、華東、華南、華中等十多個(gè)省份，服務(wù)過富士康、歌爾、海信、立訊、京東方、德邦、雅迪、歐派、濰柴、可成科技、康華生物等上百家行業(yè)頭部企業(yè)。與多所大學(xué)院校開展教育和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)，破解產(chǎn)學(xué)錯(cuò)位現(xiàn)狀，創(chuàng)建產(chǎn)教融合型基地。集團(tuán)通過整合主流互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)，搭建互聯(lián)網(wǎng)營銷聯(lián)盟，跟58、快手、抖音、微信等平臺(tái)形成長期戰(zhàn)略合作，并跟辛巴、小肥龍等頭部主播簽約合作，打造新的產(chǎn)業(yè)模式，服務(wù)于政府、企業(yè)、人才。中央電視臺(tái)、山東電視臺(tái)進(jìn)行了專題采訪報(bào)道。未來集團(tuán)將繼續(xù)秉持開放、共享、共贏的理念，與各地政府、人社部、退役軍人事務(wù)部、教育部以及院校機(jī)構(gòu)等展開深度合作，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)新發(fā)展，為夢(mèng)想保駕護(hù)航，與時(shí)代共鑄輝煌
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