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工作職責： 1.電話聯(lián)系家長（電銷），接待學生家長的報名咨詢，幫助學生做好補課方案，完成學生報名（面銷）； 2.與教務對接學生情況，完成報名學生的交接（交接）； 3.負責完成或超額完成部門規(guī)定的業(yè)績； 4.積極參加培訓與學習，不斷充實自己。 任職要求： 1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，有教育情懷； 2.具有良好的溝通能力、學習能力和執(zhí)行力； 3.具有一定的抗壓能力，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，喜歡銷售工作；對高工資有追求的人； 4.有一定教育行業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀者優(yōu)先； 5.大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬。 福利待遇： 1.基本薪資+高額提成（上不封頂）+各項獎勵；入職即買五險一金，底薪3000-6000，提成不分業(yè)績梯度，統(tǒng)一標準，工資好算。入職半年員工月均工資過萬，半年以上員工工資2萬左右，目前最高員工工資稅后月工資達4.8萬。 2.節(jié)日慰問：公司在婦女節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)等各種重大節(jié)日會發(fā)放禮品。 3.員工活動：不定期會有聚餐，K歌，爬山，牌面游戲等團建活動；每年一次大型年會活動，包含禮品領取，抽獎活動；每年一到兩次免費旅游等。 4.上班時間：行業(yè)特殊性，一般單休周一。周內上班時間：白班：早9：00-晚6：00；晚班：中午12：30-晚上9：00點。（一般只上白班，可根據(jù)自身情況調晚班）周末偶爾需要加班，看家長到訪時間。節(jié)假日另外排休，不占用正常休息時間。 5.培訓晉升：咨詢-咨詢主任-咨詢總監(jiān)-校長。 6.員工滿一年即可享受帶薪年假。