職位描述
招聘薪酬福利員工關系
職位描述：
1、根據部門需求發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及背景調查；協調入職流程（合同簽訂、檔案錄入、辦公設備配置等）
2、處理員工轉正、調崗、晉升、離職等手續，更新人力資源相關數據；
3、統計和審核月度考勤、根據休假及加班等流程核算薪酬，繳納社會保險；
4、組織新員工入職培訓，協助各部門開展技能提升培訓；
5、貫徹落實企業人力資源政策，做好員工關懷；
6、定期提交人力資源類報表，協助上級完成人力資源規劃。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強；
4、有公考行業工作經歷者優先考慮。
工作地點
西寧城北區華政大廈
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職位發布者
胡女士/HR
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