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亞馬遜運營任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，CET4或以上水平； 2、2年及以上Amazon銷售經(jīng)驗，熟悉FBA操作，熟悉Amazon銷售平臺和流程； 3、熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用，熟悉亞馬遜平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧，能獨立操作； 4、擅長市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出正確有效的調(diào)整和優(yōu)化。 5、控制健康的庫存周轉(zhuǎn)率，有效監(jiān)管庫存水平，及時補充庫存，降低斷貨風(fēng)險。 4、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，最大程度 的維護公司利益； 5、有團隊精神和服務(wù)意識、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力強； 7、具備創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠積極嘗試新的運營方式和策略，提升運營效果。 福利待遇： 1、薪酬架構(gòu)：底薪+提成+獎金+年終獎，提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資和靈活的績效方案。 2、社會保險：入職即可為員工購買五險一金，為員工提供基本保障。入職滿一年即有5天帶薪年假，同時享有帶薪婚假，病假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假和喪假等。 3、多樣化獎勵：每年發(fā)放豐厚的年終獎，不定期評選優(yōu)秀員工及進(jìn)步員工給予現(xiàn)金獎勵，每年有1次調(diào)薪的機會，特殊法定節(jié)假日禮品。 4、輕松的工作氛圍：年輕化的團隊、扁平化的管理，為員工提供水果，奶茶，零食等點心，營造舒適輕松的工作壞境，讓員工徜徉在歡愉的工作環(huán)境中高效工作。 5、升職：運營--運營組長--運營主管--運營總監(jiān)--合伙人 6、工作時間：9：00--12：00，13.30：--18：00 雙休 7、職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、定期團建