崗位職責:
1、基礎服務保障:管理供應商為員工提供空間管理、餐飲、住宿、出行、環境、安保、接待等服務保障,助力業務單元提升工作效率;
2、整合方案落地:從員工視角識別服務場景和服務需求,整合多業務模塊完成解決方案落地效果;
3、協助管理部門主管處理相關文件、報告和資料;
4、負責后勤保障部門對外聯絡和接待工作,組織開展與公司各業務單元及外部單位溝通工作。
任職要求:
1、教育背景:具有大學本科及以上學歷,行政管理、后勤管理等相關專業優先。
2、工作經驗:具備相關崗位工作經驗,熟悉后勤保障工作流程和相關管理制度。具體年限可能因單位而異,但通常需要一定的實踐經驗來勝任這一崗位。