職位描述
汽車研發/制造汽車零部件
諸城福田汽車廠高薪急聘 | 月薪8000+ | 帶薪培訓+加班補貼】??
員工政策
1，保底12元/小時
2，轉正后保底17元/小時
超出部分按實際發放
詳細如下：
?? 急招技工/組裝工！16-45歲，無經驗可培訓，月入6000-8000元，帶手機上崗，福利拉滿！??
??【核心優勢】
? 薪資高：12元/時，轉正17元/時+計件提成，月薪輕松6000+！
? 補貼多：夜班補50元/天 | 加班超20點補20元 | 入職3天獎50元！
? 福利全：包住宿（空調房）、餐補2元/頓、預支工資、月休4天！
? 環境優：車間恒溫 | 可帶手機 | 長白班/倒班可選！
?【熱門崗位】
1? 總裝車間（長白班）
? 裝配組裝崗 | 計件薪資6000-7000元
? 時間：7:20-20:00（超時補20元）
2? 車身車間（高薪推薦??）
? 焊接/組裝崗 | 計件薪資7000-8000元
? 夜班補50元 | 兩周一倒班
??【吃住無憂】
? 宿舍：7人間+空調+暖氣，押金50元（離職即退）
? 食堂：早餐3-5元，午/晚餐補2元（自付6-8元）
原標題：《諸城汽車廠高薪急聘技工/組裝工》
工作地點
濰坊市-諸城市-龍源街1號
入職公司信息
- 入職公司: 北汽福田汽車股份有限公司
- 公司地址: 濰坊諸城市濰坊市諸城市舜王大道與北環路交叉路口往東北約120米北汽福田汽車股份有限公司時代領航卡車工廠-南2門交叉口120米
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
- 長白班月入8000+總裝組裝崗，想掙錢的，不怕吃苦的就來！！6000-7000元
濰坊 - 諸城
眾騰人力資源集團有限公司 - 招組裝工 月入70004000-7000元
濰坊 - 奎文
天津市海承科技發展有限公司 - 招組裝工-月入7000（五險）5000-7000元
濰坊 - 坊子
濰坊力創電子科技有限公司 - 滿16來就行+明星企業+長白機械廠+月薪7-9K+朋友可安排一起6000-7000元
濰坊 - 諸城
眾騰人力資源集團有限公司 - 誠招組裝工6000-7000元
濰坊 - 奎文
煙臺華鑫人力資源開發有限公司濰坊分公司 - 福田配套長白班月七千6000-7000元
濰坊 - 諸城
山東濰安人力資源有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
王先生/王老師
昨日活躍立即溝通
京成人才服務(山東)有限公司
京成人才服務(山東)有限公司于2021年8月成立，注冊資金300萬，位于山東省濟南市槐蔭區興福街道經十路28399號善能大廈A座628室，企業服務產品主要有：勞務派遣、人事代理、崗位外包、產線外包、靈活用工平臺、企業管理服務為主的綜合性人力資源服務機構。企業經過多年的專注發展，始終秉承“以人才為本、以服務為魂”的經營理念通過專業的 HR管理知識和實戰經驗，為服務客戶提供了綜合、系統、有效的人力資源管理服務，幫助服務客戶降本增效，提升了服務客戶的行業競爭力。京成人才服務(山東)有限公司堅持專注、專業、誠信、責任、感恩為核心價值觀，攜手服務客戶打造人才科技、共筑夢想橋梁。一直以來注重人才梯隊設和培養，公司大力提高學習型隊伍建設，定期開展培訓活動，組織員工外出音訓，通過開展豐富多彩的文化、體育活動，豐富員工的業余生活，促進思想交流，減輕工作壓力以良好的心態和飽滿的熱情投入工作。
公司主頁