任職要求
1、年齡:25-50歲
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3、熱情積極、有愛(ài)心、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、具有金融、策劃、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),為客戶(hù)提供保險(xiǎn)需求分析,引導(dǎo)客戶(hù)完成保險(xiǎn)、理財(cái)投資等
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的服務(wù)單老客戶(hù),做好客戶(hù)回訪(fǎng)、保單跟進(jìn)等工作
3、負(fù)責(zé)提供保險(xiǎn)咨詢(xún)及相應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)服務(wù)
4、利用公司提供免費(fèi)平臺(tái)資源進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擴(kuò)展
5、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理,晉升組經(jīng)理/高級(jí)組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)/高級(jí)總監(jiān)。
福利待遇:1、工作時(shí)間:周一至周五8:30-10:00,其余時(shí)間
自由安排,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息
2、工作收入:底薪+培訓(xùn)津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+養(yǎng)老年金等
3、福利保障:為員工提供醫(yī)療、意外、身故等人身保障
4、有薪休假:年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶新休假
5、旅游福利:每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期(每個(gè)季度都有1—4次獎(jiǎng)勵(lì)旅游方案)的旅游機(jī)會(huì)
6、免費(fèi)體檢:每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢
7、完善培訓(xùn):簽約培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、新產(chǎn)品等一系列培訓(xùn)
8、公平晉升:我們會(huì)為您提供通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正在行動(dòng)上以服務(wù)代替管理的運(yùn)機(jī)制
9、主管級(jí)別管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成等,收入上不封頂。
您的努力決定了您的未來(lái),升遷機(jī)會(huì)