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崗位職責? 標桿門店打造：深入研究商超渠道特點，結合公司產品定位與目標消費群體，制定標桿門店打造計劃。負責與商超溝通合作，協調資源，從門店陳列布局、產品展示、氛圍營造等方面入手，打造具有示范性和影響力的標桿門店，提升品牌形象與產品銷量。? 推廣活動策劃與執行：獨立策劃針對商超渠道的各類推廣活動，包括新品上市活動、節假日促銷、主題營銷等。制定詳細的活動方案，明確活動目標、預算、時間節點、執行流程等。組織協調公司內部團隊（如設計、銷售、物流等）以及外部資源（如廣告公司、供應商等），確保活動順利執行，并對活動效果進行評估與總結，根據結果優化后續推廣策略。?? 市場分析與策略制定：密切關注休閑食品行業市場動態、競爭對手推廣策略以及消費者需求變化，定期進行市場調研與數據分析。根據市場分析結果，制定符合公司實際情況的商超渠道推廣策略，為公司決策提供有力支持。? 團隊管理與培訓：負責推廣團隊的日常管理工作，包括人員招聘、績效考核、工作分配等。組織開展內部培訓，提升團隊成員的專業能力與業務水平，打造高效、專業的推廣團隊。? 任職資格? 教育背景：市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬學歷要求。? 工作經驗：具有 3 年以上快消品行業推廣工作經驗，有商超渠道推廣經驗者優先。熟悉商超渠道運作模式與推廣流程，成功主導過標桿門店打造或大型推廣活動者優先。? 專業技能：具備優秀的市場分析、策劃與執行能力，能夠獨立完成推廣方案的制定與實施。具備良好的數據處理與分析能力，能夠通過數據分析優化推廣策略。? 溝通協調能力：公司內部團隊以及外部合作伙伴進行有效溝通與協作。具備較強的談判能力，能夠爭取有利的合作資源與政策支持。 團隊管理能力：具有一定的團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成推廣目標。 其他要求：工作積極主動，責任心強，具備較強的抗壓能力與應變能力。對休閑食品行業有濃厚興趣，關注行業發展趨勢，具有創新意識與市場敏銳度。 該崗位有出差要求。