職位描述
汽車碰撞仿真強度耐久仿真疲勞耐久仿真汽車安全仿真汽車電控仿真乘用車整車碰撞
位職責：
對應碰撞法規、評估對應第三方評價的碰撞安全性開發（車體性能）
目標設定及構建達成邏輯、推進L/O可行性（CATIA）、及使用整車CAE（Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等）進行規格構建、實車性能測試及結果分析及對策規格調整。
對應碰撞法規、評估對應第三方評價的碰撞安全性開發（車體性能）
目標設定及構建達成邏輯、推進L/O可行性（CATIA）、及使用整車CAE（Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等）進行規格構建、實車性能測試及結果分析及對策規格調整。
工作地點
廣州黃埔區本田技研科技(中國)有限公司153號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州黃埔區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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