職位描述
薪酬福利績效管理員工關系
崗位職責：
1. 制定和執行公司人力資源戰略，為公司的經營發展提供人力支持。
2. 擬定人力資源規劃，進行組織結構設計，完善公司人力資源管理體系。
3. 招聘優秀人才，建立和完善人才選拔和儲備機制。
4. 制定和實施員工培訓計劃，提升員工綜合素質。
5. 負責薪酬福利管理，建立公平、合理的薪酬體系。
6. 激勵員工，營造積極向上的工作氛圍，提高員工滿意度。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業。
2. 5年以上人力資源管理工作經驗，有大型企業或集團工作經驗者優先。
3. 熟悉國家及地區勞動法律法規，具備良好的法律風險防控意識。
4. 具備優秀的溝通協調能力、團隊協作精神及抗壓能力。
5. 具備創新精神和開放性思維，能適應公司快速發展的需求。
工作地點
元寶山區赤峰向陽煤業有限責任公司
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職位發布者
才先生/人力資源專員
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遼寧寶晟實業發展(集團)有限公司遼寧寶晟實業發展（集團）有限公司成立于2022年5月20日，注冊資金1.088億元。是以自有資金從事投資活動，公司以“誠信為本、求實創新、高效協同、共享共贏”為經營宗旨，目前下設煤礦、能源、石油化工多業務板塊獨立經營核算的多元化企業集團。旗下公司有：內蒙古寶晟礦業有限責任公司赤峰向陽煤業有限責任公司遼寧弘鳴能源有限責任公司公司正值經營發展成長壯大的快速拓展期，誠邀相關行業專業人才加入我們集團，共創寶晟繁盛美好未來！
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