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一、崗位職責(zé)：
1.維護(hù)市場(chǎng)現(xiàn)有合作客戶，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦⒇?fù)責(zé)開拓新的市場(chǎng)，公司會(huì)提供市場(chǎng)合作客戶案例。
2.積極收集潛在客戶信息，包括不限于姓名，聯(lián)系方式，需求意向，及時(shí)整理并反饋給公司，為后續(xù)跟進(jìn)提供有效線索。
3.按照公司制定的計(jì)劃和目標(biāo)，高效完成每日、每周、每月的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。
4.實(shí)時(shí)關(guān)注各大市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推廣策略，及時(shí)向公司提出針對(duì)性的優(yōu)化建議和改進(jìn)方案，以及提升推廣效果。
二、任職要求：
1、具有市場(chǎng)開拓能力（線上和線下銷售相結(jié)合），具備至少1年市場(chǎng)地推工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地推流程與方法。
2、有成功完成地推任務(wù)指標(biāo)的案例，對(duì)不同場(chǎng)景下的地推活動(dòng)策劃與執(zhí)行有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、曾在互聯(lián)網(wǎng)企服、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、等行業(yè)有過市場(chǎng)地推經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、有面銷經(jīng)驗(yàn)，會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌颡?dú)立處理和解決問題的優(yōu)先考慮。
三、公司福利待遇：
公司提供入職繳納五險(xiǎn)一金，每半年一晉升，支持個(gè)人發(fā)展。
下午茶小零食隨時(shí)供應(yīng)，每月不定期團(tuán)建，早8點(diǎn)50晚18：10分午休一個(gè)半小時(shí)，前三周固定雙休月底最后一周單休，月休固定7天不提倡加班。
公司有公平的晉升發(fā)展空間，不勾心斗角，團(tuán)隊(duì)氛圍好，付出和收獲成正比，還能學(xué)習(xí)法律知識(shí)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和賺錢同步。