崗位職責(zé):
1. 參與公司各項培訓(xùn),通過培訓(xùn)考核
2. 根據(jù)公司安排,在各個部門進行輪崗學(xué)習(xí)
3. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1. 20-25歲,男女不限,無明顯紋身、無不良嗜好
2. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3. 可以辦理預(yù)防性健康體檢證明,無傳染病,無明顯皮膚病
上班時間:
早班9:00-21:30,晚班10:00-22:30,中午休息兩個小時
薪資待遇:
1. 大專4000+績效
2. 二本5000-6000+績效,面試定
3. 重點本科/一本6000+績效
4. 211/958:7000-12000+績效
福利待遇:
1、公司提供1日3餐,專人負(fù)責(zé)員工餐滿意度調(diào)查;
2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮墊絮等、配備空調(diào)、洗衣機、Wi-Fi,水電補貼20元/人;
3、生日福利:在崗員工生日當(dāng)月公司組織聯(lián)合慶生;
4、新店開業(yè):每位新店人員在開業(yè)當(dāng)天獲得開業(yè)禮物;
5、新年福利:每年春節(jié)第一天封發(fā)新年開門紅包;
(元旦:1天;春節(jié):3天,清國家法定節(jié)日假:6、明節(jié):1天;勞動節(jié):1天;端午節(jié):1天;中秋節(jié):1天;國慶節(jié):3天)當(dāng)天出勤,享受當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)工資三薪待遇(即額外加班費140元/天)或調(diào)休,區(qū)控及以上的管理人員不享受):
7、年假:入職滿一年(每年1月1日至12月31日)的次年開始,店老板享有年假7天,經(jīng)理及全體伙伴享有年假5天,每年的3月第一周排年假:年假與月假不沖突,每年12月31日清零,不余假,不補薪;
8、月度優(yōu)秀員工:每店評選【感動顧客之星】【工匠之星】,每月給其父母發(fā)500元報喜金;
9、年度優(yōu)秀員工可享受免費出國游一次,父母享受500元/月報喜金,次年每月發(fā)放。
【發(fā)展途徑】
前廳:初級員工→中級員工→高級員工→區(qū)控→服務(wù)副經(jīng)理→服務(wù)經(jīng)理→店長
后廚:初級員工→中級員工→高級員工→區(qū)控→出品副經(jīng)理→出品經(jīng)理→店長