招聘要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源及其它相關專業和經驗優先;
2、形象氣質佳,具有良好職業、禮儀素養,熟悉國家勞動法律法規;
3、做事干練,具有高效的執行力;
4、較強的書寫能力、表達能力與溝通能力;
5、務實、踏實、自信,有責任心,團隊協助意識強;
6、熟練駕駛;
崗位職責:
A、公司微信群的日常管理;
B、日常人力資源動態管理;
C、日、周、月日常考核以及對各部門情況進行監管;
D、主管公司內部會議、培訓以及接、招待工作;
E、薪資日常管理;
F、協助行政企劃主管開展日常管理工作;
G、辦公室日常管理,包含辦公室環境、衛生、餐廳管理;
H、日常車輛管理;
I、生產經營范圍內的安全日常管理。
加入我們后,享有:
發展好:集團國企長期合作,客戶穩定,持續開拓全國市場,晉升空間大,發展平臺高
老板棒:70后,待人平和,鼓勵創新,平等自由,共同學習,實現共贏
福利好:社保,節日福利,免費食宿,免費通勤車,年休等。
節日長:節假日,法定假,婚喪假,產假,哺乳假通通有
活動多:團建活動、聚餐、戶外活動
獎勵豐:根據公司業績,工會平臺進行利益分配
環境優:自購四層辦公樓,5A辦公環境
薪資構成:基礎薪資+全勤獎+學歷津貼200—1000元+綜合績效薪資(上年度固定考評+當月考評)+崗位績效薪資+日常考核獎懲+福利;
任職滿6年骨干職員考慮轉為年薪制或分配崗位股利。