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任職要求： 1、年齡20-40周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、持有有效期內(nèi)的《電梯作業(yè)操作證(T證)》，有一定的電梯維保經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，負(fù)責(zé)客梯，貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)； 2、及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行； 3、按照公司要求配合片區(qū)站長做好電梯的保養(yǎng)及急修工作； 4、按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目； 5、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身的技術(shù)水平； 薪酬福利： 1、工資構(gòu)成： 試用期：1年工作經(jīng)驗(yàn)以下的，試用期固定薪資4300-4500左右；1年工作經(jīng)驗(yàn)以上的4500-5500 轉(zhuǎn)正后：固定工資+月度計(jì)件工資（平均120元/臺(tái)）+工齡補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+加班工資+其他福利補(bǔ)貼； 2、入職繳納六險(xiǎn)一金（基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金）； 3、享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假及陪產(chǎn)假等國家?guī)郊倨冢?4、法定節(jié)假日、高溫、采暖等補(bǔ)貼； 5、公司每年組織全司員工的體檢； 工作地點(diǎn)就近分配，可駐場優(yōu)先，提供住宿