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更新于 2月20日

整椅設計工程師

1.7-2.5萬·16薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

汽車內飾汽車座椅CATIA
公司是全球知名的汽車零部件供應商,專注于內飾、座椅、電子、安全和外飾等領域。 業(yè)務持續(xù)增量,出海機會多; 薪資結構:12薪+年末4薪(以績效及洽談為準) (3-5年,25萬以內; 5-10年的,45萬以內 ;主管可放寬至50W之內) 雙休日,周末加班可調休,法定算加班費,六險二金 其他福利:彈性工作制,節(jié)日津貼,通訊津貼,交通補貼(有車),三餐,人才公寓,出差津貼,生日津貼,高溫,勞保,體檢,購車優(yōu)惠,帶薪年假。 與客戶技術部門、公司開發(fā)小組成員共同工作:進行整椅、零部件設計開發(fā),并滿足座椅性能功能及成本等方面的需求。對客戶開發(fā)項目進行前期支持,以及進行在生產(chǎn)項目的工廠技術支持。 主要任務和職責 1.根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(PLUS)以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,按時保質地進行產(chǎn)品開發(fā),理解并落實客戶特殊要求: 2.在項目開發(fā)前期,支持客戶進行同步設計開發(fā),制定座椅設計方案,定義座椅要求、配合完成在整車中的布局: 3.在項目報價階段,完成座椅方案及QBOM,VBOM,DVP等文件支持商務進行報價: 4.協(xié)助制定設計方案。力求在保證功能、外觀要求的情況下保證成本: 5.完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表等工程技術文件: 6.協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決, 7.支持客戶制造公司及座椅工廠處理各類座椅技 術問題,進行制造公司小改款項目開發(fā)工作: 8.負責協(xié)調樣品制造,客戶交樣和文件準備 9.組織或參與各類工程會議,并落實和跟蹤行動計劃: 10.及時總結座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗匯編成經(jīng)驗匯總核查清單或納入失效模式分析設計環(huán)節(jié)(DFEMA)中,并組織和推動分享; 11.與供應商和部門工廠聯(lián)系,提供技術支持:12.配合公司ISO14000及OHSAS18000體系推進工作,識別本部門環(huán)境因素及危險源: 13.領導交辦的其他事宜。 任職資格和要求 1,教育:大學專科及以上,工科類 2,經(jīng)歷:3年以上相關工作經(jīng)驗 3,其他:正直誠信,主動積極,有團隊精神。同時,應掌握下列要求(包括但不限于):幾何尺 寸和公差(GD&T),失效模式及后果分析 (DFMEA),計算機輔助設計(CATIA. CAD)

工作地點

上海浦東新區(qū)秀浦路1

職位發(fā)布者

黃春紅/人事經(jīng)理

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