職位描述
招聘員工關系
職位描述：
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
陜西省咸陽市秦都區星火大道與高科三路交叉口西北160米
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職位發布者
侯先生/人事經理
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咸陽樂聘人力資源服務有限公司公司成立于2019年，至今已發展6年，公司是一家集人力資源招聘，培訓與發展，勞務派遣，勞務外包，人事外包，薪酬福利管理等多元化服務為一體的綜合性人力資源解決方案提供商。目前在咸陽地區合作企業十余家。累計服務人數達4萬人，我們給在尋找機遇的奮斗者門提供最真實可靠的就業信息平臺，確保人崗匹配，實現“企業有人才，人人有工作”我們的崗位有長期工，臨時工及日結工，結合求職者實際需求進行匹配安置，致力做一家對社會有用的人力資源信息服務有限公司。
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