崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作;
2.制定部門相關(guān)的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,通關(guān)事務(wù)流程的梳理.制定及優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口關(guān)務(wù)(主要以文物為主),包括單證審核、自行報關(guān)、配合海關(guān)查驗、處理異常問題、維護(hù)海關(guān)關(guān)系等工作的專業(yè)人員;
4.負(fù)責(zé)公司重要客戶管理和需求分析,確保重要客戶的報關(guān)準(zhǔn)確率;
5.負(fù)責(zé)海關(guān)等國家政府部門的新政策研究,并結(jié)合公司需求制定對策;
6.負(fù)責(zé)部門的團隊管理和建設(shè),團隊的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核工作、分析報關(guān)差錯原因,跟進(jìn)落實解決方案;
7.解決通關(guān)事務(wù)的各項突發(fā)問題,包括但不限于,海關(guān)、文物局、文旅局等,確保客戶進(jìn)出口業(yè)務(wù)順利運作;
8.能夠根據(jù)海關(guān)新增的要求,不斷完善關(guān)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化升級;
9.有效完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.物流.國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2.五年以上進(jìn)出口報關(guān)團隊管理經(jīng)驗,對行業(yè)有較深入的了解,有較好的進(jìn)出口行業(yè)經(jīng)驗和資源;
3.熟悉進(jìn)出口報關(guān)流程,對報關(guān)異常有較好預(yù)見性,較好的異常處理能力;
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的語言表達(dá).溝通及談判能力
5.富有團隊合作精神及管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。