責任:1、負責策劃和實施公司的儀表和監視測量管理體系;
2、建立儀表和計量設備臺賬、管理標準;
3、組織實施定期巡檢和校驗,確保公司監視、測量設備滿足生產經營需求,同時符合法律法規要求。
4.負責監督并協調儀表計量設備的安裝、調試和驗收等工作。
5.負責編制所管轄設備的儀表計量管理制度、明細臺賬、操作規程、技術方案、檢定和校準計劃、改造升級計劃及方案、備品備件計劃等;
6.負責調查分析統計儀表計量設備故障的原因,提出糾正措施并按要求處理,降低設備的故障率。
7.負責對所管轄儀表計量設備使用人員、維修和管理人員的技術培訓和安全教育;
8.負責監督所管轄設備直接責任人的日常校驗、維修、巡檢管理等工作。
要求:
1.身體健康,無傳染性疾病、無職業病等
2.誠實自律 :客觀公正、誠實待人、有錯就改、嚴格遵守公司規章制度和國家法律法規、具有正確的道德觀、沒有違背道德倫理的行為和言語
3.敬業愛崗: 愛崗敬業,能依照計劃工作,保質保量及時完成上級交辦的工作任務;即使客觀情況確實完成任務有困難,也積極與領導溝通尋求解決的辦法
4.公司利益至上 :認同企業文化和理念,把企業利益放在個人利益之上,在兩者利益發生沖突時(不違反法律的前提),愿意犧牲個人利益而顧全企業大局。如企業需要,能主動承擔職責外的工作為企業分憂。
服從性:服從領導工作安排,有意見分歧時,及時和領導溝通,絕不消極甚至惡意對抗
5.團隊精神:尊重同事,工作中能積極和其他同事合作,團隊出現沖突時能積極正確地處理和化解。
6.創新能力 :在工作中能偶爾能有所創新
7.團隊合作 :①性格合群,能夠與不同性格特質的人保持友好的關系;②尊重并認同上級認為重要的事情和作出的決策,尊重團隊成員并愿意提供幫助 ③隨時告知其他成員有關團隊活動、個人行動的信息和重要的事件,共享有關的信息
8.分析問題能力:透過問題的表面現象,發現問題的根源和發展趨勢,分析問題各部分間的聯系,擬定可能的解決方案,能提出自己的建議。
9.專業學習能力:關注本專業領域的前沿動態,對本專業領域內出現的問題,能利用專業知識提出解決的方案。
10.工作實施能力:有計劃地安排自己的工作,并能合理控制成本前提下保質準時完成任務。