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更新于 7月21日

行政人事經理

1-1.5萬

職位描述

招聘HRBP人力資源服務
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
6、負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃;
7、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
8、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;
9、規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項人力資源支持。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5-10年以上人力資源工作經驗,有同行業經驗者優先;
2、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;
3、熟悉國家、地區相關法律法規、政策;
4、具備人力資源管理的專業知識及技能;
5、良好的溝通、組織、協調和領導能力;
6、以結果為導向,能快速學習和適應新環境;

工作地點

烏魯木齊新市區科創花園-1幢

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職位發布者

陳晶晶/人力資源

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