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上班時(shí)間： 雙休+每月半天生理假 崗位描述： 1。負(fù)責(zé)店鋪正常大貨訂單正確下單及訂單跟進(jìn)，訂單出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能及時(shí)反饋和解決 2.負(fù)責(zé)庫(kù)銷比的管控，提升庫(kù)存物品周轉(zhuǎn)率，避免冗余庫(kù)存及斷貨風(fēng)險(xiǎn) 周度發(fā)貨需求按時(shí)提供工廠，并跟進(jìn)發(fā)貨需求的滿足，不滿足的及時(shí)溝通，以及嚴(yán)重缺貨需求的解決和反饋，完成店鋪發(fā)貨需求的滿足率要求，并按時(shí)統(tǒng)計(jì)周度發(fā)貨需求表數(shù)據(jù)分析 3.負(fù)責(zé)新品上新的對(duì)接，包括但不限于價(jià)格核算、工藝單出具、安排樣品訂單、跟進(jìn)樣品進(jìn)度及解決過(guò)程中的異常問(wèn)題等 4.每月工廠對(duì)賬及付款臺(tái)賬信息的維護(hù) 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及管理，定期評(píng)估供應(yīng)商等級(jí)并制定改進(jìn)計(jì)劃 6.監(jiān)督所有店鋪新品訂單交付表的及時(shí)更新和跟進(jìn)新品交付、所有店鋪新品交付有困難時(shí)，協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人解決新品交付部門負(fù)責(zé)人安排的其他事項(xiàng) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理工作 7.完善部門工作流程及標(biāo)準(zhǔn) 8.負(fù)責(zé)與協(xié)同部門進(jìn)行溝通對(duì)接，高效反饋 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，兩年及以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力； 3、具備跨境電商/電商行業(yè)的工作優(yōu)先考慮； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、熟練使用excel表格的各類公式，熟悉操作erp系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)分析能力