職位描述:
1. 日常員工管理:負責日常考勤;新員工招聘,發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;負責辦公室日常辦公制度維護、會議管理工作和協助策劃公司員工活動;
2. 行政后勤管理:水電、物業、快遞結賬、車輛管理、油卡、電話費等各類后勤活動的聯系、管理與費用報批工作;并配合完成公司資產配置及管理工作,包括辦公設備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記、維護等;
3. 財務相關活動:配合財務部做好現金流水,報銷,工資,合同等相關記錄,開票,發放工資,并實時關注銀行收支信息;
4. 業務相關活動:維護公司公眾號;跟蹤并推動項目完成;與總公司對接,完成項目計劃,排期等工作;
5. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 品行端正、積極向上、嚴謹細致、善于學習;
2. 有責任心,溝通協調能力好,具有團隊合作精神,能承受一定的壓力;
3. 能熟練使用辦公軟件及辦公設備;
4. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
5. 本科及以上學歷,不限專業;
6. 有3年以上相關工作經歷,可以獨立開展工作。