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更新于 6月13日

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人力資源管理專員

6000-8000元

石家莊鹿泉區
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

績效管理人事培訓招聘助理人力資源管理師具備綜合管理經驗抗壓能力強電子/半導體/集成電路

一、崗位職責：

1.根據公司人力資源方針政策及部門業務規劃，指導并建立與完善組織發展、員工晉升、績效管理、薪資福利管理、招聘等主要業務模塊能力建設的梳理；以及有關行政規章制度的建設及落實監督； 2.負責根據公司發展需求，制定具有競爭力和公平性的薪酬體系并貫徹實施；負責公司員工日常薪酬管理和辦理各項保險、福利相關事宜； 3.負責建立和完善公司的招聘體系，根據公司人員招聘需求計劃，選擇合適的招聘渠道，執行招聘、甄選、面試、選擇、配置等工作；

4.負責根據公司發展要求，制定人力資源發展規劃，負責人才的開發、引進和培訓，建立合理的培訓管理體系和培訓過程的監督與指導；

5.負責根據公司發展要求，制定合理的績效激勵實施方案，并組織實施，監督、指導各部門績效結果的達成；

6.負責員工考勤管理、勞動關系（勞動合同的簽訂與續簽）、員工入離調轉升、員工檔案管理、勞動糾紛管理、員工關懷、受理員工投訴；

7.負責公司辦公用品的采購、驗收、成本預算及日常管理工作以及辦公設施的檢查、維修、維護、文印資質管理、檔案資料管理、工服管理等；

二、任職資格 1.學歷：本科及以上

2.專業：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業

3.有制造行業、大中型電子或半導體制造企業人力資源管理相關崗位工作經驗，熟悉人力資源相關模塊

4.人力資源管理師三級，二級及以上優先

5.具備一定的領導及管理能力、組織協調能力及分析判斷能力、較強的觀察能力、應變能力及控制能力；能獨立解決比較復雜的人事管理實際問題

注：有過制造行業綜合管理經驗的優先~