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一，崗位職責: 1.前期商務運營，采用一對一的培訓方式，需要在公司的各個部門進行綜合輪崗學習，了解公司的企業文化 2.中期運營管理，學習HR團隊管理，提升團隊管理和組織規劃能力 3.后期經營管理，學習財稅法務，獨立運作和管理部門市場，培養職業經理人 4.輪崗結束后根據能力表現和個人興趣分配到各部門做中高層管理工作 二，任職要求: 1.退伍軍人優先 2.應屆畢業生優先，學歷不限，專業不限 3.經驗不限，無經驗者可免費培訓 4.愿意從基層做起，具有團隊協作意識和人際溝通能力 5.具有較強的主動學習意愿和抗壓能力，愿意挑戰和改變自己 6.具有責任心，積極進取，不安于現狀，有一定的事業企圖心 三，薪資福利: 1.4000～15000+全勤+獎金+補助 2.入職后免費提供員工公寓，環境優雅，家電齊全 3.員工福利:定期團隊活動（慶功會、為員工提供父母家庭旅游度假等），端午、中秋等特殊節日提供禮品發放，為員工舉辦慶生party等 4.比賽福利:不定期團隊比賽，頒發現金獎勵、禮品獎勵、聚餐獎勵、團建獎勵等 5.晉升機制:為員工提供公平公正公開的發展機會平臺，從基層做起，內部選拔晉升 四、公司地址: 山東省濟南市歷城區北園大街榮盛時代國際A座15層1507