崗位職責
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客戶服務與社群運營
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負責專屬網格內約400名平安老客戶的售后響應、關系維護及社群(微信群)日常運營;
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通過線上社群推送活動通知、權益福利(生日禮品、節日問候、健康資訊、生活話題等),提升客戶活躍度;
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篩選客戶、執行服務策略及活動落地。
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綜合金融服務
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以客戶需求為導向,提供保單保全、續期提醒及上門面訪服務;
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通過保單年檢挖掘客戶加保需求,推薦平安集團綜合金融產品(保險、醫養、理財等)。
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客戶經營與轉化
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承接線上任務,配合開展線下社區活動,服務老客戶并開發新資源;
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以服務帶動銷售,實現客戶加保及多元化金融產品轉化。
任職要求
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學歷:大專及以上學歷(學信網可查),
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能力:具備社群運營、客戶服務或銷售經驗者優先;
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特質:溝通能力強,有責任心,能獨立完成客戶經營目標;
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價值觀:認同“服務驅動銷售”模式,接受綜合金融業務場景。
薪資福利
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固薪+提成:
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普專:4000元 + 新人津貼(800-10000元) + 上不封頂銷售收入;
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高專:5600元+ 新人津貼(800-10000元) + 上不封頂銷售收入;
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資深:7200元+ 新人津貼(800-10000元) + 上不封頂銷售收入;
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現有專員平均綜合薪資10000-20000。
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福利保障:
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轉正后(晉升高級專員)由第三方外包公司繳納五險一金;
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晉升主管后可轉平安正式編制,享受集團員工福利;
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額外激勵:旅游、實物獎勵、各類業績方案激勵。
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工作時間:
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周一至周五 8:45-17:30(周末及法定節假日休息);
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彈性時段:10:30-17:30可自由安排外訪或職場工作。
晉升通道
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項目優勢:平安集團戰略級項目,處于發展初期,管理崗缺口大;
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晉升路徑:
專員 → 高級專員 → 資深專員 → 見習主任 → 網格主任/經理
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機會:公平公開的晉升機制,能力突出者可快速晉升至中層管理崗。
項目亮點
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資源支持:公司分配專屬客戶網格,無需自主拓客;
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模式創新:線上線下聯動,聚焦老客戶深度服務;
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長期價值:通過穩定服務建立客戶信任,實現可持續收入增長。
申請方式
歡迎有意者攜帶簡歷至公司參加說明會,現場了解工作環境及詳細內容!
備注:本崗位以服務老客戶為核心,銷售動作基于客戶需求自然轉化,非傳統保險推銷模式。