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崗位職責(zé)： 1、參與核心產(chǎn)品線運(yùn)營，負(fù)責(zé)旗艦店新品落地、產(chǎn)品營銷專項優(yōu)化，推進(jìn)執(zhí)行； 2、參與新品開發(fā)全流程閉環(huán)，參與從需求收集分析-產(chǎn)品開發(fā)-營銷策劃-數(shù)據(jù)復(fù)盤全流程，推動跨部門協(xié)作； 3、參與渠道拓展、用戶增長等重點(diǎn)項目，直接向運(yùn)營一把手匯報。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)、電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，985/211學(xué)院優(yōu)先考慮； 2、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3、具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。 背景介紹 頭部專注家居生活用品，解決生活需求痛點(diǎn)方案的電商領(lǐng)跑者，年服務(wù)300萬+中國家庭，產(chǎn)品覆蓋廚房/臥室/陽臺全場景，團(tuán)隊平均年齡28歲，團(tuán)隊年輕化率85%。 培養(yǎng)計劃 【0-3月】雙導(dǎo)師帶教 √ 運(yùn)營一把手親授電商底層邏輯 √ 資深主管1v1實(shí)操指導(dǎo)（店鋪運(yùn)營/項目管理） 【3-12月】輪崗歷練 √ 深度參與渠道精細(xì)化運(yùn)營 √ 輪崗產(chǎn)品開發(fā)/營銷策劃模塊 √ 定制化數(shù)據(jù)分析能力特訓(xùn) 晉升通道 1年定崗（薪資漲幅30%+）→2年晉升項目主管/渠道負(fù)責(zé)人 為什么選擇我們 ■ 行業(yè)頭部資源：接觸千萬級用戶運(yùn)營實(shí)戰(zhàn) ■ 成長加速度：年度晉升評審+季度專項培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn) ■ 年輕化團(tuán)隊：扁平管理，拒絕無效加班 ■ 零距離團(tuán)隊：工位連總監(jiān)都沒有獨(dú)立辦公室