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工作內容： 1、負責完成年度、月度銷售目標和利潤目標,包括屬地市場占有率、客戶售時滿意度等銷售業務指標； 2、負責銷售部人員的管理(銷售人員面試、銷售人員戰力規劃、銷售人員的業務培訓及日常指導); 3、負責品牌宣傳，品牌市場分析、管理、促銷和開拓， 以及大客戶、二級網點的開發和管理； 4、負責利潤管理、銷售價格管控、成交車輛還款掌控、非整車銷售利潤的拓展; 5、負責市場、渠道業績管理、廣告促銷、市場分析及渠道銷售、市場相關活動的管理； 6、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證銷售目標的達成； 7、按時提交公司銷售、市場、渠道分析、發展計劃報告; 8、車輛庫存管理、車輛訂購計劃的審批、庫存車輛調撥管理、超期庫存車輛的促銷； 9、負責制定銷售顧問的激勵方案； 10、開展人員、方法、流程和組織的SWOT 分析，并制定改進目標; 11、負責部門人員業務能力的指導和提升工作; 12、負責與公司各部門的溝通、協調工作； 13、負責完成領導交辦的其他事項。 任職資格： 教育背景： 1、專科及以上學歷,銷售管理等相關專業。 培訓經歷： 1、受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓. 經驗： 1、3年以上汽車銷售經經驗，2年以上管理相關工作經驗。 技能技巧: 1、對市場的分析及預測能力； 2、有廣泛的當地社會關系及人脈，良好的溝通與組織能力; 3、有良好的團隊激勵及資源整合能力; 4、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備； 5、熟練的公關處理能力及談判技巧 。 態度： 1、正直、坦誠、成熟、豁達、自信; 2、有良好的拼搏及團隊合作精神； 3、較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。