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工作職責: 1、后勤管理制度流程完善及有效執(zhí)行； 2、負責食堂、倉庫、宿舍、快遞、庫房的日常管理，監(jiān)督相關制度、計劃的執(zhí)行情況； 3、負責清潔綠化管理，定期組織5S檢查、綠植盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境； 4、負責安全保衛(wèi)管理。建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等，定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設施進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 5、負責公務車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況，組織做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出； 6、負責物業(yè)對接，維保，空間管理； 7、負責對接工廠的行政事務； 8、嚴格執(zhí)行后勤各項費用審批制度，確保費用支出控制在預算范圍之內(nèi) 9、負責合同檔案、印鑒資質(zhì)管理； 10、團隊建設：定期組織員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平，負責外包人員工作的安排、調(diào)配及日常事務管理。