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(一)招聘概況： 年薪百萬(wàn)渠道專(zhuān)員(底薪1萬(wàn))，8-10人，25-65歲，善于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)。底薪+提成50%+返利10%+分紅+股票，離職5年(甚至終生)可承繼新老客戶提成。客源基數(shù)大、科技含量高、成長(zhǎng)空間足。 (二)待遇福利： 1、收入構(gòu)成：底薪(1W有責(zé))+提成50%+返利10%+年度分紅+股票(上市前)。 2、年均收入：直接客戶提成每單約2萬(wàn)-40萬(wàn)元，崗位年均收入50-100萬(wàn)元以上、不封頂。 3、免費(fèi)培訓(xùn)：每晚8點(diǎn)—9點(diǎn)免費(fèi)培訓(xùn)、答疑、互動(dòng)，春節(jié)除外。 4、專(zhuān)職內(nèi)勤：設(shè)專(zhuān)職客服對(duì)接內(nèi)勤事務(wù)、訂單實(shí)施、深圳地接、售后服務(wù)，減輕銷(xiāo)售員負(fù)擔(dān)。 5、業(yè)績(jī)承繼：離職5年內(nèi)(甚至終生)可承繼原客戶的新、舊訂單的提成、返利、分紅、股票。 (三)崗位要求： 1、工作內(nèi)容：銷(xiāo)售百年春自體干細(xì)胞(C端為主、B端可選)，少量兼顧渠道開(kāi)發(fā)與管理。 2、業(yè)績(jī)考核：直接客戶簽單，過(guò)渡期內(nèi)可選簽約下級(jí)合伙考核。 3、日常考核：全職工作，無(wú)固定地點(diǎn)、時(shí)間上班，采用工作群、定位、周報(bào)等考核。 4、工作城市：可選本人戶籍或常住的城市(GDP前100名的地級(jí)市)，但可做全國(guó)客戶。 5、崗位性質(zhì)：類(lèi)似銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)、渠道、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等崗位。 6、客源三億：亞健康有錢(qián)人4200萬(wàn)人(延長(zhǎng)壽命、青春體質(zhì)、內(nèi)在美顏等)，迫切康養(yǎng)7000萬(wàn)人(內(nèi)外科術(shù)后、運(yùn)動(dòng)受傷等)，迫切風(fēng)濕8000萬(wàn)人(中風(fēng)、關(guān)節(jié)炎、心/腦梗等)，代謝衰退9000萬(wàn)人(糖尿病、痛風(fēng)、三高等)。 7、應(yīng)聘流程：先提交簡(jiǎn)歷，初步篩選后，安排線上視頻面試，合格后正式簽約。