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崗位職責：1. 25-35歲，本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先考慮；
2. 至少2年以上招聘工作經驗，有服務業、酒店行業者經驗者優先；
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識，熟練使用數據分析工具和招聘軟件；
4. 出色的溝通、協調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環境。