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工作職責:
1、搜集新客戶的資料并進行分類整理、定期聯系、需求分析成交；
2、通過電話、網絡、面訪形式與客戶建立聯絡和溝通，制定營銷方案并促成簽約；
3、制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監督執行。
4、招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。
5、分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。
崗位要求:
1、35歲以上，要求可獨立完成組建銷售團隊。
2、具有5年以上銷售經驗，其中3年以上擔任銷售團隊經理職務；
3、強烈的目標感，優秀的自我管理能力、自我驅動能力；
4、具備優秀的人員管理能力，善于激勵和帶領團隊實現目標。
5、良好的溝通能力、協調能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。
6、有手機回收、電子產品回收相關經驗優先。

職位福利：全勤獎+提成+五險+節日福利+周末雙休+國家法定節假日休息