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（一）崗位職責(zé)：
1.大客戶開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)開拓新大客戶，達(dá)成公司或部門下達(dá)的各階段（月度、季度、年度）大客戶開拓目標(biāo)，有效維護(hù)客戶關(guān)系；
2.銷售目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)有效開展銷售業(yè)務(wù)，達(dá)成公司或部門下達(dá)的各階段（月度、季度、年度）銷售目標(biāo)、指標(biāo)；
3.市場(chǎng)調(diào)研、監(jiān)控與運(yùn)營管理：根據(jù)部門要求開展鮮食米飯行業(yè)/渠道/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/目標(biāo)客戶的調(diào)研與分析工；監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格和產(chǎn)品流向，確保市場(chǎng)穩(wěn)定；合理安排費(fèi)用，優(yōu)化投入產(chǎn)出比；負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)和完成大客戶合同簽訂、價(jià)格調(diào)整、回款等業(yè)務(wù)。
（二）任職要求：
1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2.具有三年及以上休閑食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.具有工業(yè)食品客戶/大型餐飲渠道/食品供應(yīng)鏈等大B端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.學(xué)習(xí)能力較，思路清晰，有較強(qiáng)談判技巧，業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)型人才；
5.人品端正、德行優(yōu)良，吃苦耐勞，有拼搏、敬業(yè)精神；
6.能接受并完成公司或領(lǐng)導(dǎo)安排的出差或其它工作任務(wù)。