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數(shù)通工程師

1.4-2萬(wàn)·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議HCIE數(shù)通
一、崗位職責(zé): 1、作為華為某客戶群數(shù)通安全產(chǎn)品的售后技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目交付和重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)維護(hù),并保證交付結(jié)果和服務(wù)質(zhì)量; 2、能夠主動(dòng)管控和識(shí)別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題,并推動(dòng)閉環(huán),確保項(xiàng)目的交付和維護(hù)穩(wěn)定; 3、具備與客戶的技術(shù)對(duì)接能力,可以把控和引導(dǎo)客戶需求。 4、具備一定的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力,能夠支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)與客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)交付和維護(hù)策略的落地執(zhí)行,包括不限于網(wǎng)絡(luò)倒換測(cè)試、消除網(wǎng)絡(luò)隱患、制定應(yīng)急預(yù)案并演練等,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。 6、具備維護(hù)管理能力,負(fù)責(zé)產(chǎn)品域重大技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題處理。管理數(shù)通安全產(chǎn)品所有交付和維護(hù)重大操作,評(píng)審技術(shù)方案,提供技術(shù)支撐,確保網(wǎng)絡(luò)安全與質(zhì)量。 二、技能要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、精通華為等主流廠商數(shù)通、安全以及wlan產(chǎn)品的協(xié)議及技術(shù)原理;同時(shí)具備其他服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算等產(chǎn)品技能者優(yōu)先; 3、具有獨(dú)立或主導(dǎo)交付復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 4、具有華為HCIE或其他廠商同等證書(shū)者優(yōu)先; 5、具有2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 6、年齡不超38歲,華為退休人員除外; 7、統(tǒng)招專科本科;
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工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馬賽男/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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