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更新于 4月30日

java python C/C++(可接受培養(yǎng))

1.2-2.4萬(wàn)
  • 佛山禪城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

職位描述

PythonC++C#
崗位需求 1、業(yè)務(wù)方向:智能汽車(chē)(自動(dòng)駕駛、智能座艙、融合感知、車(chē)云、車(chē)載網(wǎng)絡(luò)等)、新能源(光伏、電動(dòng)、充電樁等)、云&AI/高性能計(jì)算(華為云&昇騰&鯤鵬)、5G(無(wú)線(xiàn))、芯片、光通信&應(yīng)用(光纖、車(chē)載光)、路由交換機(jī)等。 2、具備良好的計(jì)算機(jī)、軟件工程領(lǐng)域知識(shí),熟悉軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等研發(fā)領(lǐng)域的流程、工程方法和工具; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、有研發(fā)工具模塊設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求: 1、具備1年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉C/C++、JAVA、JS、Html中的至少一種,掌握常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法; 2、接受24屆無(wú)經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)習(xí)能力出色、基礎(chǔ)扎實(shí),可接受培養(yǎng),導(dǎo)師帶教。 3、了解軟件工程、敏捷開(kāi)發(fā)等知識(shí),熟悉常用設(shè)計(jì)模式; 4、熟悉Linux,并且能熟練搭建web服務(wù)器者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

佛山禪城區(qū)華為授權(quán)體驗(yàn)店(印象城)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

謝女士/招聘顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專(zhuān)業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún),外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn),也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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