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小程序用戶運營(增長工具方向)

1-1.3萬
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

知識/教育平臺社區平臺搜索引擎/平臺社交平臺C端用戶B端用戶在線生活服務(O2O)
崗位職責 1. 負責小程序用戶增長體系搭建,通過裂變活動、分銷機制等運營手段,完成DAU及GMV目標; 2. 設計并執行社交傳播活動(如紅包裂變、拼團任務、分銷返傭),把控活動策劃-開發上線-效果復盤全流程; 3. 基于用戶行為數據(SQL提取分析)定位增長瓶頸,制定AB測試方案優化轉化漏斗,提升獲客效率與 ROI; 4. 挖掘高價值傳播節點用戶,搭建分級運營策略(KOL/KOC培育),推動用戶自傳播生態建設; 5. 協同產品、研發團隊優化分享鏈路,開發裂變工具(如助力模板、分銷結算系統),提升分享轉化率。 崗位基本需求 1. 3年以上用戶運營經驗,有成功裂變案例(要求日均新增≥1W或ROI≥5)或分銷體系搭建經驗; 2. 精通裂變增長方法論,掌握分銷返傭等主流玩法,熟悉用戶心理激勵模型; 3. 熟練使用SQL進行數據提取與分析(需現場測試多表JOIN及轉化漏斗計算),掌握office數據透視表等基礎數據處理工具 4. 具備業務指標拆解能力,可將DAU目標分解為新增、留存、召回等子模塊策略; 5. 有本地生活/電商行業經驗優先,熟悉小程序生態及分享鏈路特性者優先。
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工作地點

北京朝陽區恒電大廈-北門1

入職公司信息

  • 入職公司: 數字馬力(西安)信息技術有限公司
  • 公司地址: 陜西省西安市雁塔區天谷八路156號西安軟件新城軟件研發基地
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

楊光/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業,擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業的FESCO與全球人力資源服務行業領航者The Adecco Group成立的中外合資企業。它在全球擁有60多個國家和地區的服務網絡,在中國服務輻射全國34個省自治區直轄市、400余座城市。為企業及個人提供通用外包、專業外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業及個人提供包括業務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發展策略咨詢,外企德科都能提供專業服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業,以及尋求進入中國市場的國際企業,提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創新,如引入LHH職業過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰。
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