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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)小程序用戶增長(zhǎng)體系搭建，通過裂變活動(dòng)、分銷機(jī)制等運(yùn)營(yíng)手段，完成DAU及GMV目標(biāo)； 2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行社交傳播活動(dòng)（如紅包裂變、拼團(tuán)任務(wù)、分銷返傭），把控活動(dòng)策劃-開發(fā)上線-效果復(fù)盤全流程； 3. 基于用戶行為數(shù)據(jù)（SQL提取分析）定位增長(zhǎng)瓶頸，制定AB測(cè)試方案優(yōu)化轉(zhuǎn)化漏斗，提升獲客效率與 ROI； 4. 挖掘高價(jià)值傳播節(jié)點(diǎn)用戶，搭建分級(jí)運(yùn)營(yíng)策略（KOL/KOC培育），推動(dòng)用戶自傳播生態(tài)建設(shè)； 5. 協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化分享鏈路，開發(fā)裂變工具（如助力模板、分銷結(jié)算系統(tǒng)），提升分享轉(zhuǎn)化率。 崗位基本需求 1. 3年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功裂變案例（要求日均新增≥1W或ROI≥5）或分銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通裂變?cè)鲩L(zhǎng)方法論，掌握分銷返傭等主流玩法，熟悉用戶心理激勵(lì)模型； 3. 熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與分析（需現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試多表JOIN及轉(zhuǎn)化漏斗計(jì)算），掌握office數(shù)據(jù)透視表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理工具 4. 具備業(yè)務(wù)指標(biāo)拆解能力，可將DAU目標(biāo)分解為新增、留存、召回等子模塊策略； 5. 有本地生活/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉小程序生態(tài)及分享鏈路特性者優(yōu)先。