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崗位職責 1. 負責小程序用戶增長體系搭建，通過裂變活動、分銷機制等運營手段，完成DAU及GMV目標； 2. 設計并執(zhí)行社交傳播活動（如紅包裂變、拼團任務、分銷返傭），把控活動策劃-開發(fā)上線-效果復盤全流程； 3. 基于用戶行為數(shù)據(jù)（SQL提取分析）定位增長瓶頸，制定AB測試方案優(yōu)化轉(zhuǎn)化漏斗，提升獲客效率與 ROI； 4. 挖掘高價值傳播節(jié)點用戶，搭建分級運營策略（KOL/KOC培育），推動用戶自傳播生態(tài)建設； 5. 協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)團隊優(yōu)化分享鏈路，開發(fā)裂變工具（如助力模板、分銷結算系統(tǒng)），提升分享轉(zhuǎn)化率。 崗位基本需求 1. 3年以上用戶運營經(jīng)驗，有成功裂變案例（要求日均新增≥1W或ROI≥5）或分銷體系搭建經(jīng)驗； 2. 精通裂變增長方法論，掌握分銷返傭等主流玩法，熟悉用戶心理激勵模型； 3. 熟練使用SQL進行數(shù)據(jù)提取與分析（需現(xiàn)場測試多表JOIN及轉(zhuǎn)化漏斗計算），掌握office數(shù)據(jù)透視表等基礎數(shù)據(jù)處理工具 4. 具備業(yè)務指標拆解能力，可將DAU目標分解為新增、留存、召回等子模塊策略； 5. 有本地生活/電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉小程序生態(tài)及分享鏈路特性者優(yōu)先。