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更新于 今天

軟件測試工程師

1.2-1.4萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

PostmanJava自動化測試性能測試安全測試計算機軟件
崗位職責: 參與公司軟件產(chǎn)品測試的整個生命周期,包括需求分析、測試計劃制定、測試用例設計與執(zhí)行、缺陷跟蹤和測試報告編寫等; 負責 Web 應用、移動端應用等產(chǎn)品的測試工作,包括功能測試、性能測試、兼容性測試、安全性測試等; 與開發(fā)團隊緊密合作,積極主動地發(fā)現(xiàn)和跟蹤軟件缺陷,并推動問題及時解決; 探索和引入新的測試方法和工具,提升測試效率和質量; 參與自動化測試腳本的編寫和維護,提高測試覆蓋率; 積極參與團隊的技術分享和交流,共同提升團隊的技術水平。 任職要求: 1. 有3年及以上測試經(jīng)驗,本科及以上學歷,精通軟件測試理論、測試用例設計、測試方法和過程。 2. 有復雜B端業(yè)務系統(tǒng)的測試相關經(jīng)驗,了解HR相關業(yè)務優(yōu)先。 3. 熟悉web端、服務端的黑盒測試,熟練使用測試工具postman charles mySQL,了解java、python編程,有自動化經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 具備較好的業(yè)務理解能力和邏輯分析能力,對復雜業(yè)務需求可以做較好的拆解。 5. 工作耐心細致,有較強的團隊合作精神,良好的溝通能力,能承受較大的工作壓力。

工作地點

北京朝陽區(qū)恒電大廈恒電大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃力健/人事經(jīng)理

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外企德科數(shù)字技術有限公司是一家2023年新成立的中外合資企業(yè)。成立于2023年11月24日,公司定位:專注于為信息技術企業(yè)提供人才及數(shù)字技術外包解決方案的中外合資企業(yè)。它是由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO(北京國際人力資本集團)與全球人力資源服務領導者The Adecco Group(德科集團)合資成立的。公司主要提供網(wǎng)絡技術服務、軟件外包服務、計算機系統(tǒng)服務、技術進出口、軟件開發(fā)等信息技術相關服務。專注于為信息技術企業(yè)提供信息技術類人才及數(shù)字技術外包解決方案。
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