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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)數(shù)字能源客戶培訓(xùn)計(jì)劃制定、管理及需求分析等工作。 2. 協(xié)同一線梳理客戶培訓(xùn)計(jì)劃，管理增量及歷史培訓(xùn)合同，并聯(lián)系一線客戶經(jīng)理推動(dòng)客戶參培。 3. 協(xié)調(diào)并合理安排培訓(xùn)計(jì)劃，組織不同國家客戶合班，并進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與交付跟蹤。 4. 搜集客戶滿意度及培訓(xùn)交付證明材料，完成班級歸檔及培訓(xùn)收入觸發(fā)等工作。 任職要求： 1． 具備一定的外訓(xùn)或內(nèi)訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解培訓(xùn)端到端流程及培訓(xùn)合同。 2． 擁有一定的培訓(xùn)計(jì)劃或項(xiàng)目計(jì)劃制定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用計(jì)劃管理工具。 3． 具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門合作及面向一線的溝通與推動(dòng)。 4． 責(zé)任心強(qiáng)，需注重細(xì)節(jié)并擅長計(jì)劃統(tǒng)籌，擁有良好的抗壓能力。 5.英語可以作為工作語言